1、对员工严格要求的涂料加盟，才是能真正帮助员工成长的好领导。

      2、强大的涂料加盟不会给员工安全感，而是让困难、逆境等激发每个人的能力，让他们变得更强大。

      3、凡是想办法给员工安全感的涂料加盟都无法真正强大起来，因为人始终呆在温顺的环境中很容易失去斗志。

      4、涂料加盟应该给机会员工锻炼与提升能力，只有不断开发员工潜力，培养属于自己的人才，才能更好地在激烈的市场竞争中发展下去。

      5、不给员工安全感的涂料加盟，其实才是给了员工真正的安全感，因为想要安全感，只有员工自己强大。
      6、真正为自己员工着想的涂料加盟，会考核他，要求他，而且以高要求，高目标，高标准，激励他成长！