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外墙真石漆代理总结的三种员工反感的企业文化

来源:箭牌真石漆      2018/11/30 11:15:42      点击:

       职场之中,每家公司都有自己的企业文化,但有些文化在员工看来却是不可思议甚至是难以接受的,下面,外墙真石漆代理总结出了三种员工极其反感的企业文化,大家可以好好看一看。

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      一、从早到晚都在开会

      有些公司认为开会是非常必要的,可以时常考察员工的工作状况,找出不足加以改善,也可以培养员工的能力,提高工作效率;但是,一天早晚都要开会,一开就是几个小时的会议,完全是浪费时间,精炼明确、直达主题的会议才是员工想要的。

      二、没有工资的加班

      很多老板都喜欢“加班文化”,不给加班费就让员工免费加班,还美其名曰“培养员工的能力”“作为公司的一份子,为这个大家庭付出”。公司通过增加员工的工作时间,创造了更多的利益,却没有任何的报酬,还要让员工爱岗敬业,这能让员工高兴吗?

      三、强制全员销售

      强制性让公司所有员工都推广自家产品,有的公司甚至是给每个员工都分配指标,做不到就要接受惩罚。有的员工心想:当初入职时选的不是销售岗,为什么非要做销售的工作?

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      企业文化应该是推动公司发展的助力,也是一个企业的灵魂,而不是引起自家员工反感。所以,外墙真石漆代理要充分发挥企业文化的作用,激励员工上进、团结,积极的企业文化是必不可少的,好的企业文化才能创造出更多的价值。